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寧波
仲裁庭處理勞動爭議的期限
根據(jù)《勞動法》第82條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會案件處理規(guī)則》第30、34、43條，仲裁庭處理勞動爭議的期限如下：
（1）對于30人以下的勞動爭議案件，處理期限應符合《勞動法》第82條的規(guī)定：“仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出?！北巨k法所稱仲裁申請受理，是指勞動爭議仲裁委員會收到申訴后，經(jīng)審查作出受理和駁回決定的過程。也就是說，仲裁庭對勞動爭議的處理應當在仲裁委員會決定受理之日起60天內(nèi)完成。因案件復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會批準，可以適當延期，但延長期限不得超過30天。（2）涉及30名以上職工的集體勞動爭議案件，應當自仲裁委員會決定受理之日起15天內(nèi)審結。案件復雜需要延長的，報仲裁委員會批準后，可以適當延長，但延長期限不得超過15天，仲裁委員會在已發(fā)生法律效力的裁決中發(fā)現(xiàn)錯誤，決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議，應在仲裁庭成立之日起30天內(nèi)結束。
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簡介:
張勤律師，2018年7月畢業(yè)于浙江大學法律碩士專業(yè)，現(xiàn)任北京大成（南寧）律師事務所專職律師。 2017年獲得法律從業(yè)資格證書。先后獲得英語專業(yè)八級證書、注冊稅務師證書，并通過證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試。 擅長業(yè)務領域為民商事訴訟/仲裁，包括房產(chǎn)糾紛、合同糾紛、公司類糾紛等，處理相關案件超過300起，曾擔任或現(xiàn)擔任當?shù)囟嗉曳科?、國企法律顧問，并為其處理專項法律服務?張勤律師恪盡職守，致力于用心做好每一個案件，盡心盡力維護每一位當事人的合法權益。
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