在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇主在期限屆滿后解雇雇員是否違法
中國《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合勞動條件的，用人單位可以解除勞動合同。也就是說，雇主可以隨時終止勞動合同，而無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果超過試用期，根據(jù)原勞動部辦公廳《關(guān)于在試用期內(nèi)不符合勞動條件的情況下如何確定終止勞動合同的請示的答復(fù)》的規(guī)定，企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合勞動條件為由解除勞動合同
在這種情況下，試用期結(jié)束后，公司以證明沈在試用期內(nèi)不符合勞動條件為由通知沈終止勞動合同。這種終止是非法的?！秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法規(guī)定支付賠償金本法第八十七條的規(guī)定?！拌b于沈選擇要求房地產(chǎn)公司繼續(xù)履行勞動合同，仲裁機(jī)構(gòu)依法支持沈的請求。
如果沈不要求繼續(xù)履行勞動合同，他有權(quán)向房地產(chǎn)公司要求經(jīng)濟(jì)賠償。勞動合同法第47條規(guī)定：勞動者在本單位工作不滿6個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；月工資是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月的平均工資。《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定，勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作月數(shù)計算平均工資。因此，沈可以要求一個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋
2020-11-10“對賬單”的法律效力如何
2021-01-30股份有限公司公開發(fā)行股票應(yīng)報送什么文件
2020-11-23解除合同催告合理期限
2021-02-09國有資產(chǎn)的拍賣程序介紹
2021-02-16簽了一年的合同沒到一年可以走嗎
2021-02-20撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03保管合同沒約定生效期限
2021-02-22越權(quán)代理與無權(quán)代理的區(qū)別
2020-11-15夫妻關(guān)系房產(chǎn)過戶需要什么手續(xù)
2020-11-12靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50
2020-12-10航班取消賠償
2020-12-03進(jìn)出口貨運保險投保的基本內(nèi)容
2020-11-15單位能否成為人身保險合同的受益人
2021-03-12談用仲裁方式解決保險合同糾紛
2020-11-28保險理賠需帶哪些材料
2021-01-07三七責(zé)任事故如何理賠
2020-12-05車禍對方責(zé)任保險公司怎么賠
2021-02-07互聯(lián)網(wǎng)保險發(fā)展現(xiàn)狀是怎樣的
2020-12-14財產(chǎn)保險合同保險人的主要義務(wù)有哪些
2021-02-15