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寧波
最高人民法院關于人事爭議申請仲裁時效期限計算的批復
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-18
·
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第1590次會議通過《最高人民法院關于如何計算人事爭議仲裁申請時效期限的批復》
中華人民共和國最高人民法院公告《最高人民法院關于如何計算人事爭議仲裁申請時效期限的批復》最高人民法院審判委員會2013年9月9日?，F(xiàn)予公布，自2013年9月22日最高人民法院于2013年9月12日起施行，2013年
（2013年9月9日最高人民法院審判委員會第1590次會議通過）
四川省高級人民法院：你方《關于如何計算事業(yè)單位人事爭議仲裁時效的請示》（財國發(fā)[2012]430號）收悉。經(jīng)研究，答復如下：
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款和第五十二條的規(guī)定，當事人自知道或者應當知道其權利受到侵犯之日起一年內(nèi)申請仲裁，仲裁機構(gòu)予以受理，人民法院應當承認
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