2009年8月簽訂合同時(shí),已收取1.5萬(wàn)元違約金,現(xiàn)在我準(zhǔn)備辭職。單位認(rèn)為服務(wù)期為10年,工作10年后才能返還1.5萬(wàn)元?,F(xiàn)在還不到10年,所以不會(huì)歸還。該單位在工作期間未進(jìn)行任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,我們正在咨詢?cè)搯挝皇杖∵`約金是否合法,淄博律師的回答是:
如果用人單位違反本法規(guī)定,篡改勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期返還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)產(chǎn)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期返還,并處每人500元以上2000元以下的罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣留勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。
貴公司的行為是違法的。你可以要求公司退還你的違約押金,如果你遭受損失,你可以要求賠償
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畢業(yè)于知名法學(xué)院校,碩士研究生學(xué)歷,有法院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。曾在上市公司擔(dān)任法務(wù),擅長(zhǎng)處理公司法務(wù),知識(shí)產(chǎn)權(quán),勞動(dòng)爭(zhēng)議,建筑房產(chǎn)領(lǐng)域糾紛?,F(xiàn)在北京市京師(南京)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。
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