工傷補充報告的條件是什么？

如果工傷超過1年，則不得認定為工傷。這是法定期限，即您不能再享受工傷保險政策規(guī)定的相關待遇。這是由于你在行使權利方面的懶惰；但是，你可以直接提前向人民法院提起民事訴訟，并按照人身傷害賠償標準要求單位賠償。人身傷害賠償?shù)?a href='http://www.shkps.cn/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴期限為2年。請及時行使你的權利。如果兩年后，您可能無法獲得任何賠償

工傷申請應及時提交。收到工傷后，應盡快申請工傷鑒定

工傷

工傷，又稱工傷、職業(yè)傷害、工傷和工傷，指勞動者從事職業(yè)活動或與職業(yè)活動有關的活動時因不良因素和職業(yè)病造成的傷害

原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》明確規(guī)定了工傷范圍。員工因下列情形之一受傷、致殘或死亡的，認定為工傷，其范圍如下：

1。從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖不由本單位負責人指定，但與本單位的重大利益直接相關。經(jīng)本單位負責人安排或同意，從事本單位有關科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進的

3。在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病

4。在生產(chǎn)和工作時間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作緊張突發(fā)疾病導致死亡，或在第一次搶救和治療后失去全部勞動力

5。因履行職責造成的人身傷害。從事救援、救災、救人等活動，維護國家、社會和公眾利益。因工作或戰(zhàn)爭致殘的士兵經(jīng)過職業(yè)康復后，舊傷復發(fā)

8。在出差期間，因交通事故或其他因工作原因造成的事故受傷或失蹤，或因突發(fā)疾病死亡，或經(jīng)第一次搶救和治療后失去全部勞動力。在合理時間內(nèi)，通過其他合理路線往返工作途中發(fā)生的事故屬于工傷事故。

（1）在合理時間內(nèi)，通過工作地點和居住地點之間的合理路線往返工作途中，慣常居所和單位宿舍

（2）在合理時間內(nèi)，通過工作地點與配偶、父母和子女居住地之間的合理路線上下班

（3）從事日常工作和生活所需的活動，以及在合理的時間和合理的路線上往返工作的路上

（IV）在合理的時間內(nèi)往返工作的其他合理路線。（上下班途中的傷害是指在合理的時間和路線上發(fā)生的交通事故，不是該人的主要責任。）

10。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以上就是這些問題的答案。我希望這對你有幫助。如果你在這方面需要幫助，律霸。com提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢