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寧波
因工致殘被認(rèn)定為一至四級的員工可以享受哪些待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第35條，如果員工因工作被認(rèn)定為一級至四級殘疾，他/她應(yīng)保留其勞動關(guān)系，退出工作并享受以下福利：
（I）根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：
一級傷殘個人工資27個月，二級傷殘個人工資25個月，
三級殘疾的個人工資為23個月，四級殘疾的個人工資為21個月。
（II）工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是：
一級殘疾是我工資的90%，二級殘疾是我工資的85%，三級殘疾是我工資的80%，四級殘疾是我工資的75%，如果殘疾津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，（三）工傷職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足。
員工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的，雇主和員工個人應(yīng)根據(jù)傷殘津貼支付基本醫(yī)療保險費(fèi)。
以上知識是對《勞動法》編輯提出的“因工作傷殘被認(rèn)定為I至IV級的員工應(yīng)享受何種待遇”問題的回答。通用域名格式。如果讀者需要法律幫助，歡迎他們來到盧巴。com進(jìn)行法律咨詢
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簡介:
夏振華律師，畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)，現(xiàn)為湖北省內(nèi)最大律師事務(wù)所，湖北山河律師事務(wù)所專職律師，某大型房地產(chǎn)公司、某大型航空公司法律顧問，擅長執(zhí)行異議處理，合同糾紛，公司股權(quán)之爭，民間借貸糾紛，婚姻家庭案件，債權(quán)債務(wù)，人身損害賠償，勞動爭議，交通事故，毒品犯罪，刑事辯護(hù)，在法律框架內(nèi)去維護(hù)當(dāng)事人的最大權(quán)益。
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