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寧波
工傷勞動能力的具體鑒定程序是什么
工傷能力的具體評估程序是什么？
（I）工人申請
工人因工負傷，經(jīng)治療后，傷勢相對穩(wěn)定，存在影響勞動力的殘疾，或在暫停工作和保留工資期限（包括經(jīng)勞動能力評估委員會確認的延長期限）到期后，受傷職工或其用人單位應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
1、《工傷鑒定決定書》正本和副本
2。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)病案管理的相關規(guī)定復印或復印有效的診斷證明、完整的檢查報告、檢測報告等病案資料
3。受傷員工的居民身份證或社?？ǖ扔行矸葑C件原件和復印件
4。勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料（三）勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審查；申請人提供的材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi)，將需要補正的全部材料以書面形式一次性通知申請人。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內(nèi)，及時組織鑒定，作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復雜，涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天（四）專家鑒定
勞動能力鑒定委員會根據(jù)傷情從醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家，自作出鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)組成專家組進行鑒定
鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定委員會應當及時將鑒定結(jié)論送達受傷職工和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
如果受傷職工或用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評估
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會做出的勞動能力評估結(jié)論為最終結(jié)論
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