在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年何時需要進行勞動鑒定？有時間限制嗎
2020年何時需要進行勞動鑒定？有時間限制嗎？工傷鑒定有一年期限。工傷鑒定
工傷職工治療后，對其勞動能力的鑒定不僅是工傷職工工傷保險治療的基礎和前提，也是工傷保險管理的一項重要內容。
（1）勞動能力鑒定提供的正確結論，是批準因工完全喪失勞動能力的勞動者退休、辭職的科學依據(jù)，疾病和非工傷
（2）勞動能力鑒定提供的正確結論，也是合理改變因工負傷工人的工作崗位，對不同工序的勞動能力造成損害，恢復工作的科學依據(jù)。如果工人在工作中受傷并不同程度地喪失工作能力，將有三種后果：一是工人可能永遠無法從事任何工作，二是工人可能不再能夠從事原本適合他的正常工作或職業(yè)，第三，工人可以恢復適合自己的工作或職業(yè)。將造成何種后果取決于勞動能力評估的結果（3）通過勞動能力評估，確定員工因工致殘后的勞動能力損失程度，為保障受傷員工享受法律物質援助的基本權利和勞動就業(yè)的基本權利提供了依據(jù)
（4）通過勞動能力評估，為員工是否可以認定為工傷或職業(yè)病提供了政策和標準依據(jù)，保護工傷職工的合法權益
法律依據(jù)
工傷保險條例第十七條職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認定之日起30日內向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。第二條用人單位用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內提交工傷認定申請的，由省級社會保險部門按照市級行政部門的規(guī)定予以認定，在此期間，符合本條例規(guī)定的工傷治療等相關費用應由雇主承擔
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚,公婆能否看望孫子
2020-12-03廣州盜竊罪刑事辯護律師
2021-01-07公司反擔保（保證）合同
2020-11-18個人簽的借款協(xié)議有效嗎
2021-01-30消費者投訴方法是什么
2021-01-10如何理解再審法院管轄
2021-01-21交通事故工傷的待遇
2021-02-24賣房人如何簽訂售房合同
2020-11-26如何分割夫妻財產
2020-11-27房屋預售應有哪些步驟
2021-03-12公司調動職位要出具什么文件
2021-02-02勞動糾紛案件申訴流程
2020-12-06哪些人適合購買意外保險
2020-11-22產品質量責任保險中投保人與被保險人的義務有哪些
2020-11-25出事故了修車花了八萬多,第二年保費怎么加
2021-02-18被自己的車軋死 保險公司該不該賠
2021-01-17婚內買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15保險公司能否拒賠改裝機動車
2021-01-01交通事故同等責任保險公司如何賠償
2021-02-28保險代理人的業(yè)務范圍是什么
2021-01-17