需要多少份工傷鑒定通知副本

一般來說，工傷鑒定通知有三份，一份給工人，一份給雇主，評估機構(gòu)

受傷職工勞動能力評估（確認(rèn)）通知

（勞動能力評估機構(gòu)縮寫）（工傷）ljtz[20]

（評估申請人）：

（評估申請人）于年月日申請（被評估人姓名及其申請事項）。經(jīng)審查，所有申請材料均已完成，評估人將于年月日在（評估地點）進行評估（確認(rèn)）。如果受傷員工在90天內(nèi)兩次未能在指定的時間和地點參加勞動能力鑒定（確認(rèn)），請申請人、鑒定人和用人單位代表在指定的時間和地點準(zhǔn)時到達，視為不接受勞動能力鑒定，將于年月日停止享受工傷保險待遇（蓋章）

發(fā)送至：（鑒定申請人、用人單位、鑒定人、經(jīng)辦機構(gòu)各一份，存檔一份）

（勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)）打印分發(fā)

20年月日相關(guān)知識：如何進行工傷事故調(diào)查

如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對事故進行認(rèn)真調(diào)查；工業(yè)事故屬于死亡事故或者重大死亡事故，影響較大的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)選擇人員進行調(diào)查。一般來說，主要由國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)主管部門組成。工傷事故調(diào)查組有權(quán)對事故涉及的單位、有關(guān)機構(gòu)和有關(guān)人員進行詳細(xì)了解和訪談，并有權(quán)索取所需信息。被調(diào)查單位和個人在查明事實真相后，如果工傷事故調(diào)查組的分析意見與事故責(zé)任人的處理意見不一致，任何單位和個人無權(quán)拒絕，任何組織不得妨礙和干擾事故調(diào)查組的正?；顒?，經(jīng)反復(fù)調(diào)解仍有分歧的，可以交由政府有關(guān)部門裁決，不得超過事故處理工作應(yīng)當(dāng)把握的期限。工業(yè)事故調(diào)查的目的（1）查明事故的全過程和原因（2）查明工業(yè)事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失（3）確定工業(yè)事故的責(zé)任人（4）提出事故處理和預(yù)防措施的建議（5）提交事故報告調(diào)查報告

工傷鑒定結(jié)果可作為證明員工殘疾程度的證據(jù)。如果不幸遭遇工傷，必須及時治療，避免留下后遺癥，然后收集相關(guān)證據(jù)，尋求賠償。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師