(2)員工身份證明
(3)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明
(IV)初步醫(yī)療診斷證明或職業(yè)健康證明疾病診斷(或職業(yè)病診斷)
如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明和申請(qǐng)人與受傷職工關(guān)系證明
,同時(shí)提交有關(guān)部門出具的證據(jù)材料:
(1)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書。
(2)從事維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,(三)退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的,應(yīng)當(dāng)提交市民政、公安部門出具的證明,(四)因公失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因公受傷的,提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明
(六)特殊情況下需要提交的其他證明材料
申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書面通知申請(qǐng)人
II.工傷評(píng)估流程
(I)如果員工因工傷而殘疾,并且在治療后影響了勞動(dòng)力,或者暫停工作和工資到期(包括經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間),則適用
,受傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(二)提交有關(guān)材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:
1。工傷認(rèn)定決定的正本和副本
2。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的相關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印有效的診斷證明、完整的檢查報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等病案資料
3。受傷員工的居民身份證或社??ǖ扔行矸葑C件原件和復(fù)印件
4。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查;申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi),將需要補(bǔ)正的全部材料以書面形式一次性通知申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)組織鑒定,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜,涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天(四)專家鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)傷情從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家,自作出鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)組成專家組進(jìn)行鑒定
鑒定結(jié)論,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
如果受傷職工或用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意,可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評(píng)估,自治區(qū)、直轄市是最終結(jié)論
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