工傷醫(yī)療結(jié)束,確定工傷傷殘程度后,員工必須安裝義肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅、拐杖等康復設(shè)備,或者需要修復或更換康復設(shè)備的,由醫(yī)院提出意見,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付。康復設(shè)備應(yīng)限于輔助日常生活和生產(chǎn)勞動所需的設(shè)備,并應(yīng)采用國內(nèi)市場上流行的產(chǎn)品。工傷工人選擇其他類型的產(chǎn)品,且成本高于流行產(chǎn)品,由個人支付
工傷職工經(jīng)認定工傷傷殘等級后,按下列規(guī)定享受待遇
(一)一次性傷殘津貼。根據(jù)受傷員工的工資計算和支付:一級傷殘為24個月工資,二級傷殘為22個月工資,三級傷殘為20個月工資,四級傷殘為18個月工資,五級傷殘為16個月工資,六級傷殘為14個月工資,七級傷殘為12個月工資,8級殘疾是我十個月的工資,9級殘疾是我八個月的工資,10級殘疾是我六個月的工資
(II)殘疾津貼。因工致殘被認定為一級至四級的,應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位,解除勞動關(guān)系,辦理殘疾退休手續(xù)。工傷保險基金應(yīng)當按照下列標準按月繳納。傷殘津貼標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%如果實際傷殘津貼金額低于當?shù)刈畹凸べY標準,則按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。傷殘津貼按基本養(yǎng)老保險調(diào)整辦法每年調(diào)整一次。如果員工保留與原單位的勞動關(guān)系并退出工作,在統(tǒng)籌區(qū)跨戶籍的一級至四級殘疾職工要求終止或者終止勞動關(guān)系,一次性享受工傷保險待遇的,按照《國務(wù)院工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定執(zhí)行,與統(tǒng)籌區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照第二十六條第一款的規(guī)定計算發(fā)放一次性傷殘津貼,并按照下列標準計算發(fā)放一次性傷殘津貼和一次性工傷醫(yī)療補助,解除工傷保險關(guān)系:
(一)傷殘津貼。根據(jù)本條例第26條第(2)項規(guī)定的相應(yīng)傷殘津貼標準,十年內(nèi)一次性計算并支付。
(二)一次性工傷醫(yī)療補助以本人工資為基礎(chǔ)。一級傷殘按15個月計算,二級傷殘按14個月計算,三級傷殘按13個月計算,四級傷殘按12個月計算,需要護理的,按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標準,一次性計算支付生活護理費10年。
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