您是否有權在懷孕期間不加班
根據中國相關法律,對于懷孕7個月以上的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并在工作時間內安排一定的休息時間
第六條女職工懷孕期間能夠適應勞動的,按照醫(yī)療機構的規(guī)定對懷孕7個月以上的女職工給予特殊勞動保護,用人單位不得延長工作時間或安排夜班工作,并應在工作時間內安排一定的休息時間懷孕女職工在工作時間內進行產前檢查,所需時間包括在工作時間內
懷孕女工禁止的工作
懷孕女工禁止的工作范圍:
(1)有毒物質濃度如鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、碳氮氧化物、,一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、,工作場所空氣中的苯胺和甲醛超過國家衛(wèi)生標準(2)制藥行業(yè)從事抗癌藥物和己烯雌酚生產的作業(yè)(3)工作場所放射性物質超過輻射防護規(guī)定劑量的作業(yè)(4)土石方工程手動進行的
(5)體力勞動強度等級為的III級體力勞動強度
(6)全身振動強烈的作業(yè),如風鉆、搗固機、鍛壓、拖拉機駕駛等
(7)需要頻繁彎曲、攀爬和蹲坐的作業(yè),如焊接
(8)高空作業(yè)分類標準中規(guī)定的高空作業(yè)
上述知識是對相關法律問題的回答。根據中國相關法律,對于懷孕超過7個月的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并應在工作時間內安排一定的休息時間。如果您需要法律幫助,歡迎您咨詢有關盧巴的法律問題。com
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