國(guó)有企業(yè)能否建立企業(yè)年金？

根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)也可以建立企業(yè)年金。國(guó)有企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金，也應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或者職工代表集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金計(jì)劃。并提請(qǐng)職工代表大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過

企業(yè)年金辦法第七條 ；企業(yè)年金的設(shè)立，由企業(yè)與工會(huì)或者職工代表集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金計(jì)劃。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)報(bào)職工代表大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。

第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門報(bào)送企業(yè)年金計(jì)劃一級(jí)

中央企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃報(bào)人力資源和社會(huì)保障部

跨省企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃報(bào)總部所在地省級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政主管部門省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)向總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政主管部門報(bào)送

如何分期計(jì)算繳納年金個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金和職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅[2013]103號(hào)）第三條規(guī)定，辦理年金個(gè)人所得稅。2.單位和個(gè)人在本通知實(shí)施前開始繳納年金，個(gè)人在本通知實(shí)施后領(lǐng)取年金的，可以從年金中扣除本通知實(shí)施前繳納的單位年金和個(gè)人年金部分，并繳納個(gè)人所得稅，并按照本通知第3條第1款的規(guī)定對(duì)余額征稅。個(gè)人分期領(lǐng)取年金的，可以按照本通知實(shí)施前繳納的年金繳費(fèi)金額占繳費(fèi)總額的比例扣除當(dāng)期應(yīng)納稅所得額?？鄢蟮挠囝~，應(yīng)當(dāng)按照本通知第三條第一款的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

因此，個(gè)人分期領(lǐng)取年金的，可以按照本通知實(shí)施前繳納的年金繳費(fèi)金額占繳費(fèi)總額的比例扣除當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，然后按規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅