有下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未經(jīng)離境前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力(3)患病或者非因工負(fù)傷的,(四)女職工在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)懷孕、分娩、哺乳的;(五)自法定退休年齡起連續(xù)在本單位工作滿十五年不滿五年的;(六)勞動(dòng)合同期滿時(shí)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同有效期延長(zhǎng)至相應(yīng)情形消失。但是,本法第四十二條第二款規(guī)定的喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,終止勞動(dòng)合同的,依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。但是,單位非法終止勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金
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簡(jiǎn)介:
曾文斌,男,漢族,中共黨員,畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院,法學(xué)本科,曾在部隊(duì)服役11年,先后負(fù)責(zé)保密機(jī)要、軍事宣傳等工作,現(xiàn)為廣東達(dá)豪律師事務(wù)所律師專職律師,擅長(zhǎng)刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、婚姻家庭糾紛等,熟悉公司法及勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律知識(shí)。
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