一、職務作品知識產權歸屬是屬于誰

新專利法第六條：執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。

利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

《專利法》規(guī)定，專利申請經實質審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，由國務院專利行政部門作出授予專利權的決定，發(fā)給專利證書。1992年12月31日以前申請獲得的發(fā)明專利權保護期為申請日起十五年，實用新型和外觀設計專利權保護期為申請日起五年，期滿前專利權人可申請延展三年。1993年1月1日后至今2013年申請獲得的發(fā)明專利權的保護期為申請日起二十年，實用新型和外觀設計專利權的保護期限為申請日起十年。

二、如何認定職務作品

1、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關系，作者有權從單位定期領取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同范圍內安排的任務，并接受單位在工作上的必要的監(jiān)督和指導。

2、創(chuàng)作作品是法人或者其他組織依單位的性質而提出的工作任務。

3、創(chuàng)作作品應當屬于作者的職責范圍，單位在作者的職責范圍之外并在單位的正常業(yè)務之內委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬于法定的職務作品。

4、作品基本上是依作者自己的意志創(chuàng)作，而不是依單位意志創(chuàng)作。如果是按照單位的意志創(chuàng)作的作品，不是職務作品，而是單位作品，即應視單位為作者的作品。

三、職務作品分為一般職務作品和特殊職務作品。

(一)一般職務作品著作權的歸屬

一般職務作品，是單位職工完成單位工作任務創(chuàng)作的文學、藝術類作品?！肮ぷ魅蝿铡?，是指單位職工在單位中應當履行的職責。

這類作品,著作權由作者(單位職工)享有。但單位在其業(yè)務范圍內有權優(yōu)先使用.作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

(二)特殊職務作品著作權的歸屬

特殊職務作品，是職工是主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的科學技術類作品?？茖W技術類作品，包括工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等作品。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由單位享有的職務作品。也可歸入特殊職務作品。

對特殊職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由單位享有，單位可以給予作者獎勵。

綜上所述，職務作品知識產權歸屬是屬于著作人個人的，作為腦力工作勞動者的成果，作者享有署名權，但是雙方簽訂了勞動合同的，那么撰寫專利的人是公司進行聘用的，那么提交的專利都是公司所有。

職務作品中的著作權人是誰

職務作品可以領稿費嗎？

職務作品版權屬于誰