侵犯商業(yè)秘密的行為包括竊取、引誘、脅迫或者以其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密盜竊，包括內(nèi)部員工盜竊、外部員工盜竊和內(nèi)外部員工串通盜竊；所謂誘使獲取商業(yè)秘密，通常是指行為人向商業(yè)秘密的持有人提供財(cái)產(chǎn)或者其他優(yōu)惠條件，誘使其向行為人提供商業(yè)秘密；所謂脅迫獲取商業(yè)秘密，是指行為人采取威脅、脅迫手段，強(qiáng)迫他人提供商業(yè)秘密；所謂以其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密，是指除上述行為以外的其他非法手段。例如，通過商務(wù)談判、合作開發(fā)研究、走訪學(xué)習(xí)等機(jī)會獲取、窺探他人商業(yè)秘密等。以不正當(dāng)手段泄露、使用或者允許他人獲取商業(yè)秘密。所謂泄露，是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密泄露給第三人或者其他不特定的人，使其喪失秘密的價(jià)值；所謂使用或允許他人使用，是指在特定情況下非法使用他人的商業(yè)秘密。應(yīng)當(dāng)指出，以非法手段獲取商業(yè)秘密的行為人再次泄露或者使用商業(yè)秘密的，構(gòu)成雙重侵權(quán)；第三人從侵權(quán)人處知悉商業(yè)秘密并泄露或者使用的，也構(gòu)成侵權(quán)。違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用其持有的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密的合法持有人可以是與權(quán)利人有合同關(guān)系的對方當(dāng)事人，也可以是權(quán)利人所在單位的工作人員或者其他內(nèi)部人員。上述行為人違反合同或者單位規(guī)定的保密義務(wù)，將其知悉的商業(yè)秘密公開、自行使用或者允許他人使用的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道上述違法行為時(shí)，仍然從侵權(quán)人處獲取、使用或者泄露他人的商業(yè)秘密。這是間接侵權(quán)。行為人明知是他人的商業(yè)秘密，知道或者應(yīng)當(dāng)知道是侵犯商業(yè)秘密的，但仍然取得、使用、泄露該秘密的。因此，法律將這種行為視為侵犯商業(yè)秘密

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