虛擬股票模式是指公司授予激勵(lì)對象的一種“虛擬”股票，激勵(lì)對象據(jù)此可以享有一定的分紅權(quán)和股價(jià)增值收益。如果公司業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，被授予人可以享受一定的分紅，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓或出售，離開公司時(shí)將自動失效。在虛擬股東達(dá)到既定目標(biāo)的情況下，公司向股東支付收益時(shí)，不僅可以支付現(xiàn)金和等價(jià)股票，還可以支付等價(jià)股票和現(xiàn)金的組合。虛擬股票是企業(yè)通過股東的剩余索取權(quán)，將其長期收益與企業(yè)利益聯(lián)系起來。由于這些方法不涉及對公司股份的所有權(quán)，只涉及延期支付紅利，長期激勵(lì)效果不明顯

虛擬持股是合法的

優(yōu)點(diǎn)

虛擬股權(quán)激勵(lì)模式的優(yōu)點(diǎn)如下：

<1）本質(zhì)上，是企業(yè)享有分紅權(quán)的憑證。此外，它不再享有其他權(quán)利。因此，虛擬股票的發(fā)行并不影響公司的資本總額和股權(quán)結(jié)構(gòu)。（2）虛擬股票具有內(nèi)在激勵(lì)效應(yīng)。虛擬股票持有人通過自己的努力管理好企業(yè)，使企業(yè)能夠持續(xù)盈利，獲得更多的分紅收益。公司業(yè)績越好，收入越多；同時(shí)，虛擬股票激勵(lì)模式還可以避免股票市場中不確定因素引起的股價(jià)異常下跌對虛擬股票持有人收益的影響。（3）虛擬股票激勵(lì)模式具有一定的約束作用。因?yàn)楣衫杖氲那疤崾菍?shí)現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo)，虛擬股權(quán)激勵(lì)模式的缺點(diǎn)是：激勵(lì)對象可能會因?yàn)榭紤]分紅而過于關(guān)注企業(yè)的短期利益，減少甚至不實(shí)行企業(yè)資本公積金的積累。另外，在這種模式下企業(yè)分紅意愿較強(qiáng)，導(dǎo)致公司現(xiàn)金支付壓力相對較大。因此，虛擬股票激勵(lì)模式更適合于非上市公司和現(xiàn)金流充裕的上市公司，其特殊性在于虛擬股票和股票期權(quán)具有相似的特征和操作方法，如計(jì)劃實(shí)施前激勵(lì)對象與公司簽訂合同，約定擬授予虛擬股票的數(shù)量、時(shí)間安排和實(shí)現(xiàn)條件等，虛擬股票與股票期權(quán)的區(qū)別如下：

（1）與股票期權(quán)相比，虛擬股票并不實(shí)際認(rèn)購公司股票，它實(shí)際上是企業(yè)獲得未來股利的憑證或權(quán)利