第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》和國家有關(guān)法律的規(guī)定,制定本章程,廣東省人民政府行政法規(guī)和有關(guān)政策第二條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸的,第三,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向,促進(jìn)國有資產(chǎn)優(yōu)化配置,提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益,確保安全,國有資產(chǎn)保值增值第二章公司名稱和住所第六條公司名稱:有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)第七條公司住所:郵政編碼:第三章公司經(jīng)營范圍第四章公司注冊資本第九條公司注冊資本為人民幣10000元
第五章投資人(股東)姓名第十條投資人姓名:
住所:
證件名稱:證件號碼
第六章方式,股東的出資額和出資時間第十一條股東的出資額為貨幣出資1萬元,非貨幣財產(chǎn)出資1萬元(注:無貨幣財產(chǎn)的,請自行刪除),實(shí)繳出資1萬元,占注冊資本的100%,第七章組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第十二條公司不設(shè)股東會,投資者行使下列職權(quán):(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;(二)聘任非職工代表的董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的報酬事項(xiàng)。
第十三條公司合并、分立、解散,公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行公司債券,必須經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審批,報人民政府批準(zhǔn)。第十四條公司設(shè)董事會,董事會成員包括:,一人由投資者委派,一人由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。董事的任期為三年。任期屆滿,可以連任。董事會設(shè)董事長一人,副董事長一人。董事長、副董事長由投資方從董事會成員中聘任。第十五條董事會行使下列職權(quán):(一)執(zhí)行投資方的決定,向投資方報告工作;(二)審批公司章程第十六條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不能履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)的,董事會會議由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第十七條董事會決議的表決方式為一人一票。董事會對所議事項(xiàng)作出的決議,必須經(jīng)半數(shù)以上董事通過方為有效第十八條公司設(shè)總經(jīng)理一名,由董事會聘任或者解聘??偨?jīng)理可以由董事兼任,經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,第十九條總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司章程第二十條公司設(shè)監(jiān)事會,由三名監(jiān)事組成,其中一人由投資者委派,另一人由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事任期屆滿,可以連任。監(jiān)事會主席由投資者從監(jiān)事會成員中委派,董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán):(一)檢查財務(wù)狀況(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)的董事、高級管理人員提出罷免的建議,公司章程或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決議第八章公司法定代表人第二十五條公司法定代表人擔(dān)任董事長,任期三年,第二十六條法定代表人行使下列職權(quán):(一)召集和主持董事會會議;(二)檢查董事會會議的執(zhí)行情況,并向董事會報告第二十七條公司依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定,建立本公司的財務(wù)、會計(jì)制度。公司應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時編制財務(wù)報告,并依法經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定編制。第二十八條公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額超過公司注冊資本50%的,不得提取。
公司法定公積金不足彌補(bǔ)上一年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,第二十九條勞動用工制度依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三十一條公司在決定涉及職工切身利益的工資、福利、安全生產(chǎn)等問題時,應(yīng)當(dāng)事先聽取工會和職工的意見,勞動保護(hù)和勞動保險第十章解散事由和清算辦法第三十二條公司的經(jīng)營期限為長期,第三十三條公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由第三十四條公司解散時,應(yīng)當(dāng)自解散事由發(fā)生之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。清算組由投資者確定的人員組成。第三十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán):(一)清理公司財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;(二)通知清算組第三十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知書的,自公告之日起45日內(nèi),在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后,向清算組申報債權(quán),清算組應(yīng)當(dāng)制定清算方案該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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