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寧波
如何完善股份合作制
股份合作制是中小企業(yè)改革中廣泛采用的一種有效方式。然而，股份合作制實施以來，我國一直面臨著資本工會與工會不能共存的問題。實際運行證明，簡單的一人一票制不適合企業(yè)進行有利可圖的競爭，更適合企業(yè)形成互助主體。因此，黨的十五屆四中全會提出：“對近年來涌現(xiàn)的大量股份制企業(yè)，要予以支持和引導，不斷總結(jié)經(jīng)驗，要進一步完善當前股份合作制的發(fā)展。我們認為，通過職工代表大會的創(chuàng)新，適當分離經(jīng)理股權(quán)代表的收益權(quán)和公司控制權(quán)，可以在股份制和合作制之間找到一個新的結(jié)合點，從而解決實踐中的問題，它是以一股一票為基礎(chǔ)的一人一票股份制，所謂“一股一票”基礎(chǔ)，是指以股權(quán)為基礎(chǔ)的企業(yè)組成和經(jīng)營，根據(jù)股權(quán)的多少來確定權(quán)利的多少，建立以資本聯(lián)盟為基礎(chǔ)的企業(yè)；一股一票選舉股東代表，構(gòu)筑公司權(quán)力基礎(chǔ)。劃分選區(qū)，一票一票選出職工股代表。個人股東持有的股權(quán)超過選區(qū)劃分標準的，可以向各選區(qū)分配（國有股或集體股可以設(shè)計為優(yōu)先股）。但是，在一個選區(qū)當選為代表，不能在其他選區(qū)連任。選區(qū)劃分使選民相對確定，職工股東基本上把票投給了區(qū)內(nèi)具有一定業(yè)務(wù)能力和政治能力的中心人物。當選代表不僅具有代表性，而且具有較高的素質(zhì)，保證了職工股東大會的水平，即所謂的“一人一票，“民主科學決策”是指職工股東代表組成職工股東大會，代表轄區(qū)職工股東行使企業(yè)控制權(quán)；一人一票
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