股權(quán)糾紛是指股東權(quán)利糾紛，主要包括：股東出資糾紛、股權(quán)確認(rèn)糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、股東權(quán)利糾紛、公司治理糾紛等，公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)特有的運行機制。即在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)（控制權(quán)）分離的情況下。以確保公司整個管理層能夠逐步實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃。公司法明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)。股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。但從發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟國家的公司治理來看，幾乎沒有一種治理模式能夠?qū)善笔袌龅慕K結(jié)起到很大的作用，而我國也能夠打下基礎(chǔ)。股東大會成為第一大股東的例會，顯然難以有效行使其最終決策權(quán)。隨著權(quán)力的下放和公司制度的改革，所有權(quán)主體逐漸明晰。因此，國有股和法人股的權(quán)力也應(yīng)相應(yīng)明確?，F(xiàn)有的公司治理結(jié)構(gòu)與國有企業(yè)改革密切相關(guān)。我們應(yīng)該在股票市場上吸引社會資金。一方面，改善國有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)；另一方面，剛剛打破了國有企業(yè)單一的所有制結(jié)構(gòu)。引入經(jīng)營性和市場化的股東。在這個階段。上市公司國有股轉(zhuǎn)讓的趨勢是由國有股向完全法人股和不完全法人股的轉(zhuǎn)變。其途徑是通過增加法人股東和法人股大股東的比例來改變上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。從而從根本上避免國有股東在公司治理機制上的混亂，使上市公司治理結(jié)構(gòu)的建立不再局限于解決所有者缺位的問題。公司股東的引入使上市公司從“所有者缺位導(dǎo)致的治理主體”的虛擬化中恢復(fù)了一個真正的公司治理主體，公司治理主體的重新建立將顯著改變上市公司原有權(quán)力機構(gòu)的結(jié)構(gòu)和功能。并在股東與經(jīng)營者之間建立相對有效的權(quán)力制衡機制和激勵機制。這樣，上市公司在收購中資股和法人股時發(fā)生的股權(quán)糾紛將大大減少

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