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寧波
小時(shí)工事故是否屬于工傷
小時(shí)工工傷事故是否屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。非全日制勞動(dòng)者因工負(fù)傷，依法享受工傷保險(xiǎn)。如果員工被認(rèn)定為殘疾5-10人，殘疾待遇及相關(guān)費(fèi)用可由員工與用人單位協(xié)商一次性解決。此外，《工傷保險(xiǎn)條例》還規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但不參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用
根據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工是指以小時(shí)支付為主的用工形式，同一用人單位的勞動(dòng)者日均工作時(shí)間一般不超過(guò)4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。如果貴公司的鐘點(diǎn)工符合上述條件，應(yīng)為全日制用工，否則可能屬于勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)《社會(huì)保障法》，非全日制用工是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)由雙方約定。如果沒(méi)有，企業(yè)不需要為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果貴公司發(fā)生事故，因?yàn)閷儆趧趧?dòng)關(guān)系，需要貴公司承擔(dān)責(zé)任。因此，如果企業(yè)或個(gè)人為其購(gòu)買社保，事故將加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。因此，建議企業(yè)可以購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)，也可以雇傭和購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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