1、 工傷認(rèn)定后能否進(jìn)行傷殘認(rèn)定?
一般情況下,工傷由縣級以上勞動鑒定委員會在醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后進(jìn)行鑒定,因工傷申請勞動能力鑒定的,用人單位:,工傷職工及其近親屬或者其委托的代理人,應(yīng)當(dāng)按照下列期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(一)醫(yī)療期滿前已確認(rèn)工傷的,醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)提出申請
(2)醫(yī)療結(jié)束后進(jìn)行工傷認(rèn)定的,工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出申請(3)因病申請傷殘分級和其他認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在疾病發(fā)生后、治療結(jié)束前提出舊傷復(fù)發(fā)認(rèn)定申請生病或不上班應(yīng)按相關(guān)時(shí)限申請。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后,受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,被考核人或者其近親屬提出申請的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)核鑒定,被考核人應(yīng)當(dāng)完成最短期限的工傷醫(yī)療救治,病情相對穩(wěn)定
如果用人單位單獨(dú)申請,被考核人應(yīng)當(dāng)完成最長期限的工傷醫(yī)療救治,病情相對穩(wěn)定
次之,相關(guān)知識:工傷、傷殘鑒定程序(1)工傷鑒定應(yīng)在傷殘及治療后對工作能力有影響的情況下進(jìn)行
(2)勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和傷殘程度的等級鑒定自理失調(diào)。勞動功能障礙分為10級,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙有三個(gè)層次:完全不能自理,大多數(shù)不能自理,有些不能自理,工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,(四)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論評價(jià)。必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)給申請鑒定的單位和個(gè)人
(5)申請鑒定的單位和個(gè)人對市設(shè)區(qū)勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后,可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,如果受傷員工或其直系親屬、所在單位或代理機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化,可以申請勞動能力復(fù)核鑒定如有其他疑問,歡迎咨詢法律律師
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