1） 職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療致殘，傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響其勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2）勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)其勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)層次：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理，工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，（四）設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論評(píng)價(jià)。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論發(fā)給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人，在接到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，（一）在醫(yī)療期滿前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定和工傷傷殘鑒定的期限，醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)提出申請(qǐng)

生病或不上班應(yīng)按相關(guān)時(shí)限申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，被考核人或者其近親屬提出申請(qǐng)的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定，用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被考核人應(yīng)當(dāng)在最短時(shí)間內(nèi)完成工傷醫(yī)療，病情相對(duì)穩(wěn)定，被鑒定人應(yīng)已完成最長(zhǎng)期限的工傷醫(yī)療，且病情相對(duì)穩(wěn)定

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