根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，勞動能力認(rèn)定按照下列程序進(jìn)行：

（1）適用于用人單位，受傷職工或其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請。同時(shí)，申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交《工傷認(rèn)定決定書》和《工傷醫(yī)療待遇有關(guān)資料》；（二）收到申請人勞動能力鑒定申請資料后進(jìn)行復(fù)核，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)對有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查。提交的資料不足的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在受理勞動能力鑒定申請后，要求申請人補(bǔ)充有關(guān)材料，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3～5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)診斷。鑒定后，專家組或者委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見，參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定意見上簽名。（四）根據(jù)專家組的意見作出鑒定結(jié)論并發(fā)給當(dāng)事人，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。必要時(shí)，勞動能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長30天，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇和救濟(jì)方式是每個(gè)職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療和停工留薪待遇。傷殘的，享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、生活照料費(fèi)、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)等

以上傷殘補(bǔ)助并非所有傷殘職工都能享受，即使他們應(yīng)該享受，它們不能一概而論。根據(jù)傷殘程度不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)和金額也不同。致人死亡的，享受一次性工亡補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助和家屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)

工傷糾紛的解決主要包括和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管用哪種方法解決問題，我們都不應(yīng)該盲目地去做。如果我們不了解，可以咨詢或聘請專業(yè)律師，更好地保護(hù)我們的合法權(quán)益

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