1、 工傷認(rèn)定由公司還是個人進(jìn)行

公司和個人均可向勞動能力鑒定委員會申請工傷等級認(rèn)定。只有確定了工傷的程度，才能知道誰來賠償，賠償多少。確構(gòu)成本級工傷的，由社會保障機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)。如果您與公司解除勞動合同，公司還應(yīng)向您支付一次性殘疾就業(yè)津貼。先申請工傷鑒定p>

根據(jù)《工傷條例》第十八條的規(guī)定申請工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）工傷認(rèn)定申請表

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第十八條的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，申請工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）證明材料與用人單位的勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）

申請人提供的材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次告知申請人。社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)按照書面通知第十九條的規(guī)定補(bǔ)正材料，予以受理，社會保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)檢查需要對意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會保險(xiǎn)行政部門不再對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知員工或其近親屬和員工所在單位