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寧波
如何確認(rèn)工傷認(rèn)定
工傷是否被認(rèn)定為工傷?
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)法律授權(quán)，確定事故（或職業(yè)病）造成的傷害是否屬于工傷或者視為工傷的行政行為。本文介紹了最新勞動(dòng)法的內(nèi)容，職工有下列情形之一的，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；（二）在工作場(chǎng)所因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的
（3）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的（4）患職業(yè)病的（5）因工負(fù)傷的（六）上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予賠償：視為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，到用人單位后復(fù)發(fā)的，職工有前款第（三）項(xiàng)規(guī)定的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，職工有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或者視為工傷：
（1）因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡（2）醉酒致人傷亡（3）自殘、自殺以上是小編收集的相關(guān)資料。我希望它能幫助你。一般來說，根據(jù)法律規(guī)定，工傷可以認(rèn)定為工傷。如果您對(duì)此仍有疑問，或有任何相關(guān)法律問題需要解答，歡迎您到律霸進(jìn)一步咨詢
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簡(jiǎn)介:
張佳律師，廣東南天星律師事務(wù)所專職律師，中華全國律師協(xié)會(huì)、廣東律師協(xié)會(huì)會(huì)員。于2011年通過了國家司法考試，從事法律工作多年，擅長：企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、合同糾紛、勞動(dòng)仲裁、債權(quán)債務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，秉著＂受人之托、忠人之事“的原則，為前來委托的當(dāng)事人解決各類法律糾紛，受到了眾多委托人的信任與好評(píng)，歡迎有需求的用戶法律咨詢及委托！
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