1、 根據《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷(三)在工作時間內或者在工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因交通事故受傷的不是他的主要責任,也不是在城市軌道交通中,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,職工有下列情形之一的,視為工傷:(1)在工作時間和工作崗位48小時內突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的;(2)在應急救援等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的(三)曾服兵役,因戰(zhàn)爭或者因公致殘,取得革命傷殘軍人證書的,到用人單位后復工的
(一)加蓋單位公章的《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份;(二)加蓋單位公章的《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份;(二)工傷事故申報表;(三)工傷職工身份證復印件;申請供養(yǎng)親屬,需提供戶口簿、身份證復印件及原件、供養(yǎng)關系證明及相關證明材料(4)社會保險行政部門出具的工傷證明原件;對傷殘等級進行評定的,應當提供勞動能力等級鑒定結論原件;解除勞動關系的,應當提供有關證明原件;發(fā)生交通事故時,應提供交警出具的交通事故鑒定證明原件和復印件(5)受傷職工醫(yī)療(康復)費用清單(6)醫(yī)療診斷證明,住院病人需提供出院總結;死亡員工應提供死亡證明材料(7)經批準的申請表,如《受傷職工轉醫(yī)院診治申請表》、《受傷職工康復申請表》等,《受傷職工老傷復發(fā)救治申請表》和《受傷職工配備輔助設備申請表》(8)調出統(tǒng)籌區(qū)就醫(yī)的人員,提供定期的交通、飲食、住宿等稅務發(fā)票該內容對我有幫助 贊一個
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