工傷認(rèn)定程序如下：

（一）《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出申請(qǐng)的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門按照屬地原則辦理省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)認(rèn)定工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用

（二）申請(qǐng)材料

<1工傷保險(xiǎn)條例第十八條應(yīng)當(dāng)提交下列材料：。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和職工的傷害程度等基本情況。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）

申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知的要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。（3）受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)人提交的材料齊全的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。申請(qǐng)人提交的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書》，一次性將需要補(bǔ)正的材料全部告知申請(qǐng)人。并自更正之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出接受或者拒絕的決定。受理的，出具工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書；不予受理的，發(fā)給駁回工傷認(rèn)定申請(qǐng)通知書。

用人單位應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)證據(jù)（包括意見、物證、證人證言、，等）在收到《工傷認(rèn)定時(shí)限證明通知書》后及時(shí)提供。

用人單位在規(guī)定期限內(nèi)拒不提供證據(jù)或者逾期拒不提供證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。對(duì)材料翔實(shí)、事實(shí)清楚的案件，作出結(jié)論并出具《工傷認(rèn)定決定書》