根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明），勞動者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù)，作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷認(rèn)定決定或認(rèn)定工傷認(rèn)定決定和非工傷認(rèn)定決定或不認(rèn)定工傷認(rèn)定決定（一）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工傷主要包括以下幾種類型：；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”，可分為兩種類型：漸進(jìn)性（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突發(fā)性（如框架倒塌、墜物傷人等）。在工作時(shí)間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷

1。工作時(shí)間及工作后48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效死亡

2。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受傷的人員。在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后又有舊傷復(fù)發(fā)的職工，但有下列情形之一的：，不得認(rèn)定為工傷或視為工傷：

1

2

3，自殘或自殺