如何處理4小時(shí)以上的非全日制用工
非全日制用工是指以小時(shí)支付為主的用工形式,同一用人單位勞動(dòng)者日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)。非全日制用工時(shí)間超過4小時(shí)的,雙方約定相關(guān)責(zé)任的,按合同約定辦理;勞動(dòng)者沒有約定的,可以通過條件、仲裁或者訴訟等方式要求用人單位支付相應(yīng)的補(bǔ)償;非全日制用工的,小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為用人單位按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資,但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣l(fā)布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工資支付期限最長(zhǎng)不得超過15天
相關(guān)知識(shí):1.非全日制用工雙方可以簽訂口頭協(xié)議
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或多個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同;但是,以后訂立的勞動(dòng)合同不影響以前訂立的勞動(dòng)合同的履行。當(dāng)雇傭關(guān)系終止時(shí),用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)和支付周期非全日制用工的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)兼職不得超過15天
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蘇滕律師,北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士,山東省優(yōu)秀律師事務(wù)所----山東民橋律師事務(wù)所民商合同部專職律師,全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,國(guó)家三級(jí)婚姻家庭咨詢師。執(zhí)業(yè)以來一直專注于民商事法律業(yè)務(wù)的研究和實(shí)踐,并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,善于運(yùn)用獨(dú)特的思維方式和辦案技巧解決客戶面臨的各種棘手問題,以細(xì)致、全面、專業(yè)的辦案風(fēng)格獲得當(dāng)事人的一致好評(píng)及推薦;已成功辦理多起合同糾紛案件、債務(wù)追討案件、執(zhí)行案件、建筑工程糾紛和勞資糾紛案件,擔(dān)任常年法律顧問。積極參與法律援助,為經(jīng)濟(jì)困難群眾免費(fèi)提供法律服務(wù)。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故、婚姻家庭、人身侵權(quán)、合同糾紛、刑事辯護(hù)、法律顧問等相關(guān)業(yè)務(wù)。蘇律師一直堅(jiān)持“忠于委托,勤勉盡責(zé)”的做人做事原則,以實(shí)際行動(dòng)詮釋律師的信仰和追求。
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