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寧波
女工懷孕期間能否安排工作場所
來源:
律霸小編整理
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2021-06-04
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根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，女職工懷孕，經(jīng)用人單位和女職工協(xié)商一致，可以安排工作場所，但不得從事不適用或禁止從事的崗位
有關(guān)法律法規(guī)
第六條女職工懷孕期間不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明減少勞動量或者安排其他合適的勞動，懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長工作時間或者安排夜班，并應(yīng)在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間
懷孕女工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間
（1）鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、，二硫化碳、氯氣、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺等甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；（2）從事抗癌藥物、己烯雌酚的生產(chǎn)，接觸麻醉氣體，etc（3）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故和輻射事故應(yīng)急處置（4）《高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的高處作業(yè)（5）《冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的冷水作業(yè)（6）《低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的低溫作業(yè)作業(yè)（7）高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級作業(yè)（8）噪聲作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級作業(yè)（9）體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級作業(yè)勞動強度（十）進入受限空間、高壓艙、潛水作業(yè)、強震動作業(yè)、經(jīng)常彎腰、爬、蹲作業(yè)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條? 用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以變更勞動合同的內(nèi)容。勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后用人單位和勞動者各持一份勞動合同，以上知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，女職工懷孕期間，如果用人單位與女職工協(xié)商一致，可以分配工作場所，但不能安排女職工從事不適用或禁止從事的工作。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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