1、 作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動關(guān)系。有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動報酬，享受單位為職工提供的工作條件，接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)，接受本單位必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù)。創(chuàng)作屬于作者的責(zé)任范圍，而單位應(yīng)當(dāng)指定作者完成一些超出作者職責(zé)范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品。第四種確定職務(wù)作品的方法：職務(wù)作品基本上是按照作者本人的意愿創(chuàng)作的，而不是按照單位的意愿創(chuàng)作的。如果作品是按照單位的意愿創(chuàng)作的，那就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應(yīng)該視為作者的作品

1.一般事務(wù)性作品的著作權(quán)屬于作者，但單位在經(jīng)營范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。具體來說：

（1）作品的著作權(quán)屬于作者

（2）單位在經(jīng)營范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。優(yōu)先權(quán)沒有時間限制，但必須限定在本單位的經(jīng)營范圍內(nèi)。超出范圍的，未經(jīng)許可屬于侵權(quán)。（三）作品完成后2年內(nèi)，未經(jīng)單位許可，作者不得允許他人以與作品相同的方式使用作品。值得注意的是，這種單位的專用期只有2年，筆者可以自由決定是否超過2年；2年內(nèi)，單位不同意的，作者不得許可他人以與本單位相同的方式使用作品，但可以許可他人以不同的方式使用作品；二年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者可以許可他人使用，但收入由單位分擔(dān)。特殊職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬有專門規(guī)定，作者對特殊職務(wù)作品的著作權(quán)只享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利和功能由單位享有。綜上所述，勞務(wù)作品是勞動者創(chuàng)作的，所有權(quán)為法人的，可以稱為作品。因此，在確認(rèn)時，要看是否符合相關(guān)條件。勞務(wù)勞動只能享有署名權(quán)，全部收入歸單位所有，我們需要根據(jù)情況來處理，誰是職務(wù)作品的著作權(quán)人，誰是職務(wù)作品的著作權(quán)人值班工作