1、 我可以申請多長時間的職務(wù)發(fā)明

職務(wù)發(fā)明可以在離開公司后申請一年。從時間上看，本案涉及的專利申請時間為發(fā)明人辭職后一年內(nèi)；從專利內(nèi)容來看，與發(fā)明人在職期間的工作內(nèi)容和原公司開發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新成果密切相關(guān)。因此，本案涉及的專利屬于原單位離職后一年內(nèi)完成的與工作任務(wù)有關(guān)的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，在管理員工流失時，專利權(quán)屬于原單位，企業(yè)應(yīng)當關(guān)注員工離職后的去向和新申請的發(fā)明專利，必要時采取法律措施保護自身權(quán)益；企業(yè)招聘新員工時，除“辭職后一年內(nèi)”的限制外，還應(yīng)對新員工新申請的專利進行必要的審查和檢索，以避免所有權(quán)糾紛，還要考慮被競專利與原單位職工本人工作或分配任務(wù)的關(guān)系，以及原單位現(xiàn)有技術(shù)的關(guān)系。員工在離職后一年內(nèi)完成的專利技術(shù)內(nèi)容與原工作和分配任務(wù)有重大關(guān)系的，屬于職務(wù)發(fā)明的，視為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。下列發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明：

<1

<2.在本單位工作之外完成本單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明

<3.退休或者轉(zhuǎn)業(yè)后的發(fā)明（四）主要利用本單位資金、設(shè)備、零部件完成的發(fā)明創(chuàng)造，原材料或者未公開的技術(shù)資料，除同意返還資金或者支付使用費的，或者僅使用本單位的材料、技術(shù)條件進行驗證或者完成后測試的，用于職務(wù)發(fā)明的，本單位有權(quán)申請知識產(chǎn)權(quán)，保護或者作為技術(shù)秘密公開，發(fā)明人有權(quán)簽名、獎勵和報酬。對于非職務(wù)發(fā)明，發(fā)明人應(yīng)當具有署名權(quán)和申請知識產(chǎn)權(quán)或者作為技術(shù)秘密予以保護或者披露的權(quán)利。當然，我國對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的保護非常嚴格，主要是因為涉及到公司內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營問題，因此它還規(guī)定勞動者辭職一段時間后需要申請自己的發(fā)明創(chuàng)造