根據(jù)中國《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》的規(guī)定，中國處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有三種：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定在用人單位內(nèi)設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)。它是一個(gè)專門處理與員工之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾性組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由以下人員組成：

1.員工代表（由員工代表大會(huì)或員工代表大會(huì)選舉）

3.雇主工會(huì)代表（由雇主工會(huì)委員會(huì)指定）。用人單位代表不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一，調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任。調(diào)解委員會(huì)辦公室設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。沒有工會(huì)組織的企業(yè)，調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立和組成由企業(yè)代表和職工代表協(xié)商決定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)?？h、市、市轄區(qū)人民政府設(shè)立仲裁委員會(huì)，處理本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。各級(jí)仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政主管部門的代表、工會(huì)代表和政府指定的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的代表組成。主任是勞動(dòng)行政主管部門的負(fù)責(zé)人，其辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)行政主管部門

III。人民法院

人民法院是國家司法機(jī)關(guān)，同時(shí)承擔(dān)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的任務(wù)。人民法院民事法庭負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)裁決不一致提起訴訟的案件

綜上所述，中國勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)主要包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。如果您對(duì)法律知識(shí)的其他方面還有一些不了解或不想了解的地方，小編建議您不妨訪問我們的網(wǎng)站進(jìn)行在線律師咨詢，他們會(huì)詳細(xì)回答您的問題