第二百八十八條運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從出發(fā)地運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)的合同，第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同等違約責(zé)任，補(bǔ)救措施或損失賠償

女白領(lǐng)與專車司機(jī)吳師傅構(gòu)成運(yùn)輸合同關(guān)系。在運(yùn)輸合同履行期間，吳師傅有義務(wù)將女白領(lǐng)安全運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)，女白領(lǐng)有義務(wù)支付車費(fèi)。在正常情況下，車費(fèi)應(yīng)在到達(dá)目的地后支付。如果女白領(lǐng)第二天沒有支付車費(fèi)，就構(gòu)成了違約。根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向吳師傅支付車費(fèi)，并賠償相應(yīng)損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動(dòng)條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職或者徇私舞弊的，（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）有第一款第一項(xiàng)情形，勞動(dòng)合同無效的，第四十八條用人單位違反本法規(guī)定終止或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金

中國《勞動(dòng)合同法》>對用人單位單方解除勞動(dòng)合同的具體情形有嚴(yán)格規(guī)定，否則將構(gòu)成非法解除。在這種情況下，除非雇主在規(guī)章制度中明確將不支付車費(fèi)和其他道德和誠信行為視為終止勞動(dòng)合同的情形之一，并且規(guī)章制度已通過民主程序告知女性白領(lǐng)，這將構(gòu)成非法終止，女性白領(lǐng)可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條終止，選擇要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或接受終止勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付賠償