在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司的不辭職規(guī)定是否違法
我現(xiàn)在的公司有一條不成文的規(guī)定：任何個人的辭職申請都是不允許的，在你向人事部提交辭職報告后，公司將停止支付你的工資，按照違約處理，不再給你機會。律師不知道這種待遇是否合法
律師的回答是：
貴公司的做法是錯誤的?！吨腥A人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同時，應當提前30日書面通知用人單位。”如有特殊情況，如在試用期內(nèi)，或者，如果雇主以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動，工人也可以隨時通知雇主終止勞動合同。
在法律規(guī)定中，雇員只能通過通知辭職，而根本不需要公司的同意。因此，公司“任何個人不得提出辭職申請”的規(guī)定從根本上違反了法律。至少可以說，這項規(guī)定也是一項不成文的規(guī)定。與企業(yè)規(guī)章制度不同，它是通過企業(yè)職工代表大會或職工代表大會制定的，并且是公開和書面的，對員工具有約束力。員工很難遵守不成文的規(guī)定。一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)也很難提供證據(jù)要求員工這樣做。因此，關于違約的不成文規(guī)定是不合理的，其實踐也是不合理的。一般而言，員工單方面辭職確實屬于違約，但《勞動法》并未賦予企業(yè)因違約而要求賠償的權利。在許多省市，對違約金的設定有很大的限制。除違約金外，企業(yè)只能在一種情況下向員工索賠，即員工在未提前30天通知公司的情況下立即離開公司，造成公司能夠證明的損失。此時，公司可以就公司的損失向員工索賠
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
連帶責任保證的期間有多長
2020-12-02保全房屋抵押房照不是原告的可以嗎
2021-01-07各省市消費者協(xié)會投訴電話是多少
2020-11-19影樓拍照不給底片是否違法
2021-03-11不可抗力及違約責任的免除
2020-11-14婚禮上送花圈能要求精神損害賠償嗎
2021-01-15交通事故起訴需要哪些材料
2020-12-23交通事故全責賠償和標準
2021-03-15用電人不注意安全用電,在合同法上可能面臨什么后果怎么規(guī)定
2020-12-10房地產(chǎn)投資技巧
2020-11-19單位不經(jīng)本人同意調(diào)動部門違法嗎
2021-01-25保險標的是什么意思
2021-01-03保險合同的全面履行原則是什么
2021-01-21車輛被毀，保險公司按保險金額賠償
2021-02-09本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14保險公司不認交警判的責任怎么辦
2021-03-17對保險公司分支機構的規(guī)定是如何的
2021-01-01理賠有爭議該怎么解決
2021-03-18土地承包的經(jīng)營權可以繼承嗎
2021-02-16公租房拆遷補償不滿意應該怎么維權
2021-03-17