1.用人單位應支付工傷程度和勞動能力喪失的評估費
2.如果工傷程度的評估費被考核人所在單位申請因病或者非因工負傷的,考核費由被考核人所在單位支付;被考核人申請鑒定的,應當在申請時預繳鑒定費。鑒定結論為被鑒定人部分喪失民事行為能力或者部分喪失民事行為能力以上的,鑒定費由被鑒定人所在單位承擔。如果沒有單位,評估費應由個人承擔。重新評估的評估費應由申請人預付。重新評估結論與原評估結論一致,評估費用由申請人承擔。如果重新評估結論與評估結論不一致,鑒定費由原鑒定機構承擔
4.因工傷情況變化重新申請鑒定所需費用由申請人承擔
如何申請工傷鑒定
1.如果用人單位未申請鑒定在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)生工傷事故,工傷職工或者其直系親屬、工會組織自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定工傷認定申請,申請人提供完整材料的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)書面通知申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的材料齊全,屬于勞動和社會保障行政部門管轄范圍,在受理期限內(nèi)的,予以受理。
3.受理工傷認定申請后,勞動保障行政部門可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助。勞動保障行政部門在確認工傷時,不再對符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷書進行調(diào)查核實,申請人提供
以上為小編收集的相關資料。我希望它能對你有所幫助。一般來說,我國工傷認定的標準金額約為280-300,當然這需要根據(jù)具體情況進行分析。如果您仍然對此感到困惑,或者您有任何相關的法律問題需要回答,歡迎您訪問luba.com進一步咨詢
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