工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)放寬
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工享受待遇的依據(jù),關(guān)系到工傷職工的切身利益,是工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要內(nèi)容。此前,中國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是1996年國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》(以下簡(jiǎn)稱96標(biāo)準(zhǔn)),隨著社會(huì)的發(fā)展,96個(gè)標(biāo)準(zhǔn)科目與學(xué)科不平衡、規(guī)定過(guò)于原則化、實(shí)踐操作性差的問(wèn)題越來(lái)越突出。因此,在修訂96標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,國(guó)家頒布了《勞動(dòng)能力鑒定中工傷和職業(yè)病致殘等級(jí)》與96標(biāo)準(zhǔn)相比,06新標(biāo)準(zhǔn)在多方面進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴和護(hù)理依賴四個(gè)方面,將工傷和職業(yè)病的殘疾水平分為五類,分為10個(gè)級(jí)別,共573項(xiàng),比96項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾項(xiàng)目多103項(xiàng),分類標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化,可操作性更強(qiáng),總體上考核尺度放寬,更能保障殘疾職工權(quán)益
勞動(dòng)能力考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和變化直接影響受傷職工的待遇水平,學(xué)習(xí)和掌握新標(biāo)準(zhǔn)也直接關(guān)系到勞動(dòng)和社會(huì)保障部的工作質(zhì)量。在實(shí)踐中,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視06新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接工作,確保勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確,維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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