1、企業(yè)（單位）申請(qǐng)程序：企業(yè)（單位）（以下簡(jiǎn)稱用人單位）發(fā)生職工傷亡事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚乇ｋU(xiǎn)或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在15日內(nèi)提交書面報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷（死亡）事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，提交海東地區(qū)企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位辦理工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)向海東市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科提交以下材料：

（1）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位法人代碼證書復(fù)印件）

（2）發(fā)生工傷事故的書面報(bào)告（3）工傷鑒定申請(qǐng)（4）雇員身份證復(fù)印件（5）雇員與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系證明（如：，（6）第一次治療的傷者（死者）的診斷和病歷的原件和復(fù)印件（7）相關(guān)的旁證材料（如目擊者的書面證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄、，（8）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，永久居住地址證明材料，等（通勤交通事故）

（9）工傷鑒定所需的其他材料

2.個(gè)人申請(qǐng)程序：雇主在發(fā)生工傷（死亡）事故后，未按規(guī)定出具事故報(bào)告并申請(qǐng)工傷鑒定的用人單位的職工、受傷職工本人或者其親屬可以向企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地的當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司或者勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的個(gè)人必須攜帶下列材料：

（1）有效的書面勞動(dòng)合同或職工與用人單位之間的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證明

（2）職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書

（3）職工身份證和工作證（或工作卡）

（4）員工或雇主傷害（死亡）事故材料（如實(shí)描述事故過程）

（5）相關(guān)旁證材料（如目擊者的書面證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄、，（6）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，永久居住地址證明材料，等（發(fā)生交通事故時(shí)）

（7）工傷鑒定所需的其他材料

（8）受傷員工的委托證明和親屬關(guān)系證明（如果親屬申請(qǐng)工傷鑒定）

3，勞動(dòng)能力鑒定程序

勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按照以下程序組織鑒定：

（I）對(duì)驗(yàn)收材料進(jìn)行分類登記（所需材料：申請(qǐng)表；工傷證明；第一次和第二次住院的病歷；我的身份證復(fù)印件）

（II）根據(jù)需要從專家數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)選擇邀請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家

（3）確定評(píng)估時(shí)間和醫(yī)院

（4）通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和指定人員到場(chǎng)

（V）三名以上醫(yī)學(xué)專家應(yīng)提出自己的建議根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人的傷害和疾病，通過臨床檢查和診斷得出診斷意見。必要時(shí)委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，或聘請(qǐng)外國專家進(jìn)行診斷，填寫《工傷認(rèn)定表》，職業(yè)病或勞動(dòng)能力鑒定表

（六）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確定并填寫《工傷和職業(yè)病殘疾程度鑒定結(jié)論表》，殘疾證明或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表根據(jù)專家診斷意見

（七）加蓋專用章，書面通知用人單位、被鑒定人和資金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并通知雙方當(dāng)事人有權(quán)在15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定（八）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，一般應(yīng)在30日內(nèi)完成鑒定，個(gè)別案件不應(yīng)超過60日