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寧波
當(dāng)工傷鑒定結(jié)果出來時，你能賠錢多久
在工人的殘疾評估結(jié)束后，一般一次性就業(yè)補貼（根據(jù)工人所在省的工傷條例確定），勞動關(guān)系終止時收到的）和一次性醫(yī)療補貼（根據(jù)工人所在省的工傷條例確定），勞動關(guān)系終止時收到）
工傷賠償金包括公司的支付部分和社會保障支付部分。勞動能力評估結(jié)果發(fā)布后，員工應(yīng)向社會保障中心申請工傷治療審核，通過審核后發(fā)放工傷待遇
提交工傷職業(yè)病鑒定證書復(fù)印件，用于社會保障基金支付工傷保險金的審核；一份勞動能力鑒定或一份醫(yī)療終止鑒定表；醫(yī)療發(fā)票和住院總費用清單；門診病歷和出院總結(jié)的復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份
單位工資按月發(fā)放。如有殘疾，在與本單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。如果員工和單位對工傷賠償有爭議，他們可以申請勞動仲裁，以保護自己的權(quán)利
工傷保險福利主要賠償為：醫(yī)療費、一次性傷殘津貼（月工資），一次性就業(yè)津貼（根據(jù)工人所在省的工傷規(guī)定確定，并在勞動關(guān)系終止時領(lǐng)?。?，一次性醫(yī)療補貼（根據(jù)勞動者所在地的工傷規(guī)定確定，并在勞動關(guān)系終止時領(lǐng)?。?、停工期間的工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知確定）、食品補貼、護理費、，交通費等
根據(jù)《工傷保險條例》第37條和工人所在省的《工傷保險條例》
第37條，如果員工因工傷殘疾被確定為7級至10級殘疾，他/她應(yīng)享受以下福利：
（I）根據(jù)殘疾等級，從工傷保險基金中支付一次性殘疾補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級殘疾為13個月的個人工資，8級殘疾為11個月的個人工資，9級傷殘為9個月的個人工資，10級傷殘為7個月的工資
（II）如果勞動和就業(yè)合同到期，或員工本人提出終止勞動和就業(yè)合同，工傷保險基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市
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簡介:
馬宗利，男，山東釋諍律師事務(wù)所，畢業(yè)于山東大學(xué)法學(xué)院，自執(zhí)業(yè)以來，秉承忠實法律，維護正義，利用自身的法學(xué)理論功底，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。專業(yè)領(lǐng)域:擅長合同、婚姻家庭、交通事故、勞動爭議、刑事辯護、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)。自己的執(zhí)業(yè)理念:忠實法律，誠實守信，維護正義。
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