在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能否單方面終止與員工的合同關(guān)系
公眾問題
小吳在一家公司主管人力資源。2009年，員工王與小吳的公司簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同。去年10月，該員工突然失蹤，并多次聯(lián)系他，但均無結(jié)果。無奈之下，小吳聯(lián)系了他的家人，家人說他們不知道余旺的下落。在這種情況下，如果工人在勞動(dòng)合同期限內(nèi)突然失蹤超過60天且仍然沒有任何消息，公司是否可以根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)單方面終止與王的合同關(guān)系，用人單位可以通過省級新聞媒體及時(shí)發(fā)布聲明通知，要求當(dāng)事人限期返回用人單位，否則視為自行解除勞動(dòng)合同并通知其家屬。逾期無下落的，用人單位可以與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，向其家屬送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，同時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。根據(jù)公眾反映的情況，雖然公司與員工王某簽訂了勞動(dòng)合同，但王某在正常合同期內(nèi)失蹤，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。如果公司無法找到Wang進(jìn)行協(xié)商，則可以按照上述程序單方面終止勞動(dòng)合同
知識擴(kuò)展：
過失解雇
（1）總結(jié)
，即在過失的情況下，雇主有權(quán)單方面終止勞動(dòng)合同
因過失終止勞動(dòng)合同的程序沒有嚴(yán)格的限制
如果違約，雇主無需為工人終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償金條款根據(jù)法律規(guī)定，工人必須支付違約金
（2）適用情況
證明其在試用期內(nèi)不符合錄用條件
嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的
勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，或經(jīng)用人單位提出后拒不改正
因?qū)Ψ揭云墼p手段違背真實(shí)意思訂立或變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無效，脅迫或者利用他人的危險(xiǎn)
被依法追究刑事責(zé)任
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房地產(chǎn)買賣居間合同范本是怎樣的
2020-12-31國有土地使用權(quán)出讓合同屬于行政合同嗎
2020-12-06管轄法院的選擇方法有哪些
2020-11-09專利侵權(quán)如何賠償
2021-02-10解約定金的約定方式
2020-12-04交通事故中兩人受傷是否分別訴訟
2020-11-30房屋租賃合同糾紛怎么辦
2021-01-23交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
2021-01-02什么情況下才能收養(yǎng)棄嬰
2020-11-11冒領(lǐng)低保金多少付刑事責(zé)任
2021-02-10合同中的仲裁條款有效還是無效要如何確認(rèn)
2021-01-23適用期解決勞動(dòng)關(guān)系是否有限制
2021-03-25臨時(shí)搬運(yùn)是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系
2021-03-25調(diào)崗不同意離職能要賠償嗎
2020-12-22如何進(jìn)行人壽保險(xiǎn)理賠呢
2021-03-07哪些情況產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任險(xiǎn)不負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任
2020-12-01借車撞人全責(zé) 一方鑒定定案
2021-02-1030萬車貸追不回 保險(xiǎn)公司當(dāng)“賠匠”
2021-01-11投保人不履行告知義務(wù)保險(xiǎn)人賠嗎
2020-12-29車禍傷殘理賠項(xiàng)目有哪些
2021-01-12