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寧波
合伙企業(yè)能否聘請合伙人以外的人員擔任企業(yè)的高級管理人員
合伙企業(yè)能否雇用合伙人以外的人員擔任高級管理人員
合伙企業(yè)是一種綜合性的商業(yè)模式。大多數(shù)合伙企業(yè)都是小企業(yè)。一般來說，經(jīng)營單一、技術(shù)含量低或經(jīng)營規(guī)模小的企業(yè)，操作簡單，工作量小。其中大多數(shù)由合作伙伴自己經(jīng)營和管理，只有在必要時，才招聘少數(shù)其他人員從事一些直接生產(chǎn)活動。但是,對于經(jīng)營多元化,技術(shù)含量高,規(guī)模大的企業(yè)來說,僅僅由合作方經(jīng)營是不夠的。一些技術(shù)管理和監(jiān)督活動、財務會計和生產(chǎn)組織也將超出合伙企業(yè)的人力范圍。因此，有必要招聘一些專業(yè)技術(shù)管理人員，從事高級管理或?qū)ｉT事務。與其他企業(yè)一樣，法律允許合伙企業(yè)同時招聘生產(chǎn)工人和高級管理人員。由于合伙企業(yè)中專業(yè)技術(shù)和管理人員與一般生產(chǎn)人員的工作不同，他們需要行使一定的管理權(quán)限，參與一些管理和決策活動，這也會對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生一定的影響。根據(jù)中國法律，合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員由合伙人以外的人員擔任，特別是財務會計或其他高級管理人員，應當采取與一般生產(chǎn)經(jīng)營人員不同的方式。一般生產(chǎn)人員的聘用可由執(zhí)行合伙人根據(jù)《合伙協(xié)議》在其權(quán)限范圍內(nèi)決定，高級管理人員的聘用是企業(yè)的一項主要業(yè)務，第三十一條除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項應當經(jīng)全體合伙人一致同意：
（1）變更合伙企業(yè)名稱（2）改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍及其主要營業(yè)場所的位置（3）處置合伙企業(yè)的房地產(chǎn)（4）轉(zhuǎn)讓或處置合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他產(chǎn)權(quán)（5）以合伙企業(yè)的名義為他人提供擔保（6）任命合伙人以外的人員擔任合伙企業(yè)的管理人員
上述知識是我對“合伙企業(yè)能否雇用合伙人以外的人員擔任企業(yè)高級管理人員”問題的回答。根據(jù)《合伙法》的規(guī)定，我有足夠的時間雇傭合伙人以外的其他人，高級管理人員的任命應由所有合伙人協(xié)商。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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