政府部門應(yīng)與誰簽訂勞動(dòng)合同在政府部門工作與其他雇主相同。我們可以直接找政府機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同法第2條。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、私營非企業(yè)單位和其他組織（以下簡稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，其訂立、履行、變更，解除或終止勞動(dòng)合同。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，與之建立勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)團(tuán)體和勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行

如果政府機(jī)關(guān)的非工作人員直接受雇于政府機(jī)關(guān)，同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，視聘用方式而定

，政府機(jī)關(guān)是用人單位，應(yīng)當(dāng)與政府機(jī)關(guān)訂立勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣到政府機(jī)構(gòu)的，勞務(wù)派遣單位為用人單位，政府機(jī)構(gòu)為用人單位，第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者簽字或者蓋章后生效，用人單位與勞動(dòng)者各執(zhí)一份勞動(dòng)合同副本第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用人單位、派遣期限、工作崗位等，etc

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂兩年以上的定期勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；勞務(wù)派遣單位在被派遣勞動(dòng)者不工作期間，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通過小職工的安排，按月支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，我們可以知道，在政府部門工作與其他雇主一樣。我們可以直接與政府機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同。以上是這方面法律知識的相關(guān)內(nèi)容。我希望它能對你有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關(guān)的答案。如果您有其他問題或情況復(fù)雜，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢