根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)自由工作。工人可以自由選擇雇主。無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者都有權(quán)變更公司
相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第二條本法適用于企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的社會(huì)團(tuán)體和勞動(dòng)者,依照本法實(shí)施。
第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息和休假的權(quán)利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提交勞動(dòng)爭(zhēng)議解決權(quán)以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)自由工作。工人可以自由選擇雇主。無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,工人都有權(quán)更換公司。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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