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10級工傷后單位解除勞動合同的賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-09 · 131人看過

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),也稱為工傷保險(xiǎn)福利標(biāo)準(zhǔn)。指受傷職工和因工死亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位的勞動者在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

第7級至第10級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

<> 1. 7級殘疾=我的工資×13個月

2,
8級殘疾=我的工資×11個月

3,9級殘疾=我的工資×9個月

4,10級傷殘=本人工資×7個月的

勞動合同期滿或員工本人提出解除勞動合同的,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。例如,《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條第7至10級。一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:7級傷殘為13個月的個人工資,8級傷殘為11個月的個人工資,9級傷殘為9個月的個人工資,10級傷殘為7個月的個人工資。如果勞動合同到期或員工本人提出終止勞動合同,應(yīng)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼(在湖南省,7至10年級分別享受15、10、8和6個月的工資)和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼(在湖南,7至10年級的工資分別為15個月、10個月、8個月和6個月)

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

與2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)相同

停工工資保留期

停工工資保留期是員工因意外傷害或職業(yè)傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間工作中的疾病。一般從入院之日起至工傷等級鑒定之日止。停工期間工資保留期內(nèi)的原工資和福利不變,由單位按月支付

其余

醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、食品補(bǔ)貼等。工傷賠償?shù)膬?nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等,一般根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償,數(shù)額不大,此處不再重復(fù)。

工傷賠償?shù)膬?nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等,一般根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償e-time傷殘津貼,10級工傷是7個月工資的補(bǔ)償金額。以上是您問題的答案。您可以咨詢律霸.com的律師,這肯定會對您有所幫助

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