在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位能扣押員工檔案嗎
勞動者沒有達到約定的服務(wù)年限，用人單位是否有權(quán)扣押檔案?
按照法律規(guī)定，如果勞動者從用人單位離職，單位應(yīng)當在其離職后的15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則將會面臨罰款。
現(xiàn)實生活中，經(jīng)常發(fā)生用人單位為了限制勞動者跳槽，或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉(zhuǎn)移相關(guān)檔案、社保等行為，這種做法違反了法律有關(guān)規(guī)定。
勞動者的檔案和社會保險關(guān)系事關(guān)勞動者再就業(yè)及相關(guān)社會福利?？垩簷n案行為是一種嚴重的違法、侵權(quán)行為。
所以，用人單位應(yīng)當學法、懂法，遵守勞動法相關(guān)法律規(guī)定，不要侵害勞動者的合法權(quán)益，否則應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律后果。
法律規(guī)定：《勞動合同法》
第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
如果您還有任何疑問，歡迎在本網(wǎng)進行律師咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故能否就傷殘單獨訴訟
2021-01-21婚前借款作為彩禮是夫妻共同債務(wù)嗎
2020-12-11收到執(zhí)行裁定書怎么辦
2021-02-20警察立案后找不到嫌疑人怎么辦
2021-01-24上班途中遇車禍，公司賠21萬
2020-12-06試用期的時間是多久
2021-03-03什么樣的條件適合簽訂勞務(wù)合同
2021-03-22家里雇傭的保姆虐待孩子能否被訴虐待罪
2020-11-13勞動者可以去哪兒投訴
2020-11-22新車自燃廠家賠嗎
2021-02-11保險居間合約的范本是怎樣的
2021-03-25單位不辦保險，員工辭職遭索培訓費
2021-01-21保險合同成立后能否退保
2021-01-27快速理賠定損書范本是怎樣的
2020-11-21租的車出的單方事故保險不賠怎么辦
2020-11-23有關(guān)保險的一些基本概念
2020-12-06保險代理合同樣本(二)
2021-03-25土地承包的經(jīng)營權(quán)可以繼承嗎
2021-02-16土地轉(zhuǎn)讓未經(jīng)過村委會合同有效嗎
2021-01-24種植土地轉(zhuǎn)讓的程序是什么
2021-02-24