伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

誰來賠償違反勞動合同的損失

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-26 · 132人看過

承擔違約責任有兩種方式,第一種是賠償損失。即約定違約方賠償給對方造成的經(jīng)濟損失;第二是商定違約賠償金。這樣,我們應(yīng)該注意根據(jù)雇員的負擔能力商定具體數(shù)額,以免明顯不公平。此外,所謂違約不是一般性違約,而是一種較為嚴重的違約行為,導致員工無法繼續(xù)履行勞動合同,如員工違約辭職、單位非法終止勞動合同等。用人單位的違約責任根據(jù)《勞動合同法》第87條,如果用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同,應(yīng)當按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向勞動者支付兩倍的補償。勞動者的違約責任

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第26條,如果用人單位和勞動者約定了服務(wù)期限,勞動者根據(jù)《勞動合同法》第38條終止勞動合同,不屬于服務(wù)期限協(xié)議,有下列情形之一的,用人單位與勞動者在約定的服務(wù)期限內(nèi)解除勞動合同的,用人單位不得要求勞動者支付違約金:,勞動者應(yīng)當按照勞動合同的規(guī)定向用人單位支付違約金:(1)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;(2)勞動者嚴重失職,徇私舞弊,對用人單位造成重大損害的;(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響本單位完成工作任務(wù)的,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(4)用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段,違背真實意思訂立或者變更勞動合同的

(5)勞動者違反勞動合同的,依法追究刑事責任,員工應(yīng)承擔違約責任。如果您有任何其他問題,可以咨詢我們的律師

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張靜

張靜

執(zhí)業(yè)證號:

13701202011264334

山東泉興律師事務(wù)所

簡介:

211院校法律碩士畢業(yè),執(zhí)業(yè)律師,

微信掃一掃

向TA咨詢

張靜

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
保定市| 东丽区| 东辽县| 万山特区| 瓮安县| 工布江达县| 司法| 北安市| 航空| 宿松县| 平陆县| 天峨县| 泰州市| 阿巴嘎旗| 泰宁县| 广南县| 大渡口区| 肇源县| 海安县| 南澳县| 远安县| 图木舒克市| 丰原市| 绥化市| 广丰县| 三穗县| 正镶白旗| 石台县| 乃东县| 湘潭市| 佛山市| 资阳市| 沅陵县| 沛县| 翁牛特旗| 澜沧| 桦南县| 南京市| 平阳县| 永清县| 邯郸县|