1、 公司合同如何向勞動局備案現(xiàn)行法律沒有規(guī)定必須向勞動局備案,并且備案不是必要的程序勞動合同應(yīng)向勞動和社會保障局備案,并在單位所在地的勞動和社會保障中心辦理。一般需要攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、授權(quán)委托書、勞動合同等,勞動合同備案后才能辦理社保繳費等手續(xù)。法律規(guī)定
<勞動合同法第16條規(guī)定:“勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致,用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效”第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;固定期限在三年以上的勞動合同或者無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
如果勞動合同期限為完成某項任務(wù)或勞動合同期限少于三個月,同一雇主和同一工人只能約定一個試用期
,試用期不予約定
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。如果勞動合同只規(guī)定試用期,則試用期不成立,試用期為勞動合同期限
如果公司合同需要向勞動局備案,可以按照具體規(guī)定備案,具體備案要求可結(jié)合具體內(nèi)容進一步確定。公司的合同要向勞動局備案,但備案要求是什么?你可以在盧巴找一位律師。com了解如何解決此問題
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簡介:
28年資深律師國內(nèi)國際案件豐富經(jīng)驗。國際法學(xué)碩士。承辦中外各種重大復(fù)雜疑難,經(jīng)濟,刑事,民事,仲裁,婚姻繼承,移民,房地產(chǎn),債務(wù),大醫(yī)療案件,公司,合同,知識產(chǎn)權(quán),執(zhí)行,國際律師見證,各國律師間合作等全類型案件。專業(yè)高級法律顧問。可跟隨中國企業(yè)和公民出國談判,精通用英語工作。曾長期在司法機關(guān)工作,30多年的司法行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
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