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寧波
辭退就是解除勞動(dòng)合同嗎
辭退就是解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。
法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下.互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。
辭退是用人單位的自主行為，可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。單位辭退符合一定情形要支付賠償金或者補(bǔ)償金，解除合同的情況也有賠償和補(bǔ)償?shù)摹?/p>
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)的回答可以得出，辭退是解除勞動(dòng)合同，但是解除勞動(dòng)合同不一定就是辭退，辭退是公司將員工開除，這種情況應(yīng)當(dāng)需要對員工進(jìn)行賠償，如果員工有過錯(cuò)的話就不用進(jìn)行賠償，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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