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寧波
勞動合同沒有寫工資多少是否合法
勞動合同沒有寫工資多少是否合法
勞動報酬是勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款。如果沒有包括,該勞動合同欠缺生效要件。
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
《勞動合同法》第十七條第一款規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。這一規(guī)定是在《勞動法》規(guī)定的基礎(chǔ)上增加了具體項目而形成的。
《勞動法》所規(guī)定的勞動合同的必備條款，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任七項?！秳趧雍贤ā番F(xiàn)在的規(guī)定是九項，兩相對比，可以發(fā)現(xiàn)，增加的項目有：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼，工作地點、工作時間和休息休假、職業(yè)危害防護、社會保險;減少了勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責(zé)任三項?？梢哉f，《勞動合同法》的規(guī)定更為詳細(xì)、更加具體。
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簡介:
侯學(xué)超律師，畢業(yè)于鄭州大學(xué)法學(xué)院，現(xiàn)為浙江同舟律師事務(wù)所專職律師。 曾從事多年的企業(yè)法務(wù)工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經(jīng)驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應(yīng)的策略，努力為每位當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 自執(zhí)業(yè)以來秉承誠信、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的執(zhí)業(yè)理念，以“受人之托，忠人之事”為出發(fā)點和落腳點，最大限度維護和保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。 擅長領(lǐng)域：民商事合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權(quán)糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務(wù)所面談時，請?zhí)崆邦A(yù)約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區(qū)江南路666號寧興大廈8樓。
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